+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязаности акушерки гинекологического кабинета

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции акушерки, образец года. Должностная инструкция акушерки должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности акушерки, права акушерки, ответственность акушерки. Должностная инструкция акушерки относится к разделу " Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения ". Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Акушер-гинеколог – особая специальность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция акушерки смотрового кабинета

Скачать Скачано: I. Общие положения. Назначение на должность акушерки смотрового кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по согласованию с заведующей отделения и ст.

Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.

Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни.

Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, методическими указаниями и приказами МЗ РФ. Подготавливать перед амбулаторным приемом рабочее место.

Осуществлять лечебно-диагностические манипуляции пациентам по назначению врача или совместно с ним на приеме в Ж. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача. Осуществлять патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мероприятий, четко ведет журнал учета патронажей.

Выполнять меры по соблюдению сан-эпид режима соблюдение асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация медицинского инструментария, перчаток, перевязочного материала, медицинских приборов согласно действуюшим инструкциям и приказам. Строго соблюдать правила личной гигиены, меры предосторожности при работе с кровью, профилактику профессиональных заражений.

Содержать имеющуюся аппаратуру, инструмент, оборудование кабинета в технически исправном состоянии, своевременно принимать меры по устранению неисправностей, подавая заявки на ремонт старшей акушерке, сестре-хозяйке.

Соблюдать правила трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в амбулаторные карты больных. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. Выписывать требования на медикаменты, перевязочный и расходный материал, дез. Владеть техникой взятия мазка из влагалища и цервикального канала с последующим направлением их в цитологическую лабораторию для исследования.

Направлять лиц с выявленной патологией к соответствующему специалисту для уточнения диагноза и назначения соответствующего лечения. Вести учет и регистрацию проводимых профилактических осмотров и результатов цитологических исследований по установленным формам. Оформлять медицинскую документацию: направления на консультацию, статистические талоны и отчеты, выписки из амбулаторных карт, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала.

Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста рабочего места оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.

Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию переаттестацию с целью присвоения квалификационных категорий. Участвовать в работе профессиональных ассоциации акушерок и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

HR практик Мар 20, Полезные материалы 0 Comments. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Необычные методы подбора в Heineken Миллениалы. Смартфон как продолжение меня Оценка труда персонала — типичные ошибки Правила нетворкинга Дирижеры вместо командиров Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды Основные теории мотивации персонала Вредные советы для HR.

Скачать Скачано: Методика нематериальной нефинансовой мотивации персонала HR практик Апр 24, Мотивация персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Возможность применения методик нематериальной нефинансовой мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации, Вопросы для интервью на должность бизнес аналитика или менеджера по стратегическому развитию HR практик Мар 20, Полезные материалы 0 Comments Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса.

Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью Разработка кадровой политики организации HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google HR практик Янв 21, Подбор персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google HR практик Янв 21, Подбор персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе.

Как пройти собеседование на программиста в международную Обзор средней зарплаты программиста по миру за год HR практик Янв 21, Мотивация персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Вы решили, что программист — разработчик — это ваша профессия, и вы хотите знать, сколько сможете зарабатывать.

Вашему вниманию мы предлагаем бесплатный обзор зарплат программистов в году по миру. Аналитические данные собраны из открытых источников Вот данные мирового рынка труда по средней заработной плате по вакансии специалист аналитик больших массивов Новые Видео Уроки убедительности. Как повлиять на окружающих Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться.

Обязанности акушерки женской консультации по подготовке акушерского приема

Это представитель, можно сказать, самой древней отрасли медицины. Везде, где трудятся врачи-акушеры-гинекологи, им в работе обязательно помогают акушерки. А есть немало и таких участков здравоохранения, где акушерка обеспечивает помощь женщинам самостоятельно, без повседневного руководства и контроля со стороны врача. Так, например, работая на фельдшерско-акушерском пункте, она выполняет очень ответственные функции, которые в иных условиях являются обязанностью врача-акушера-гинеколога. Конечно, пациентки не остаются совсем без врачебной помощи, их консультируют врачи ближайших больниц и поликлиник, но эти лечебные учреждения иногда находятся относительно далеко, так что последующее наблюдение и все рекомендации врачей выполняет акушерка.

Акушерка имеет среднее медицинское образование и специализируется на родовспоможении и оказании гинекологической помощи женщинам. В материале статьи приведены основные положения должностной инструкции акушерки женской консультации. Должность акушерки женской консультации относится к категории специалистов, причем достаточно узких, так как ее профиль — гинекология и родовспоможение.

Должностная инструкция акушерки. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни. Зарплата: от руб. Обязанности: выполнение обязанностей согласно должностной инструкции. На должность медсестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием и практическим стажем работы по.

Обязанности и функционал в должностной инструкции акушерки

Скачать Скачано: I. Общие положения. Назначение на должность акушерки смотрового кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по согласованию с заведующей отделения и ст. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, методическими указаниями и приказами МЗ РФ.

Должностная инструкция акушерки

Основными задачами акушерки смотрового кабинета являются раннее выявление гинекологических, предопухолевых и раковых заболеваний женских половых органов и других видимых локализаций кожи. Губы, молочных желез у посетительниц поликлиники из числа населения, проживающего в районе деятельности поликлиники, а также. Назначение и увольнение акушерки смотрового кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим. Акушерка смотрового кабинета подчиняется непосредственно заведующему отделением профилактики, при его отсутствии - главному. Указаниями и распоряжениями местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию профилактических осмотров населения.

Поскольку беременные женщины посещают женскую консультацию в день запланированной явки, их посещение стараются назначить, чтобы они не контактировали с гинекологическими пациентками более инфицированными.

На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Акушерское дело" и имеющее; не имеющее I, II, квалификационную ой категорию и. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.

.

.

.

Оснащение кабинета: кушетка, два стола (для врача и для акушерки), стулья для персонала и для посетителей, гинекологическое.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. incrisme

    Единственное решение проблемы с автомобилем на евробляхах спалить его под Верховной Радой!